张家口下花园区事业单位公开招聘65名工作人员

日期:2018-4-5
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根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足事业单位工作需要,经下花园区委、区政府批准,2018年下花园区事业单位面向社会公开招聘工作人员65名。

招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则。

招聘名额

2018年全区事业单位公开招聘工作人员65 名。

张家口下花园区事业单位公开招聘65名工作人员

招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;

2、具有全日制大专及以上学历(含2018年7月底前毕业的应届毕业生)的毕业生;

3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年4月9日至2000年4月9日期间出生);研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年4月9 日以后出生)

4、具备岗位所需要的其他条件。

现役军人、在编公务员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;正在接受立案审查的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

报名程序和方法

(一)报名与资格审查

报名采取现场报名方式,每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

1、报名时间:2018年4月 9日—4月13 日。

2、报名地点:下花园区人力资源和社会保障局二楼。

3、报考人员报名时持本人身份证、毕业证、报到证、执业资格证等相关证书原件及复印件,同时携带填好的《下花园区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一份,并提供从学信网打印的带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。经审查符合报名条件者,交小2寸近期同底免冠彩色照片4张及报名考务费100元。建档立卡贫困户子女持县(区)级扶贫办证明可免收报名费。

2018年应届毕业生需提供毕业院校盖章的《2018年大中专毕业生就业协议书》。事业单位在编人员报考的需提供单位同意报考的证明。

4、同一岗位报名人数与招聘人数之比低于3:1的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。报考该岗位的人员在规定时间内改报其他岗位。

5、准考证发放时间和地点:所有参加笔试的考生持身份证到区人力资源和社会保障局领取准考证。领取时间另行通知。

(二)笔试

1、笔试科目。报考医学类岗位的考生,参加医学类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,满分为100分。

公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。笔试结束两周后,在下花园区政府网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。

对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。进入面试人选达不到3:1比例的,按实际人数确定。

笔试最低控制分数线由区事业单位公开招聘领导小组划定。

(三)面试

面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。面试工作由区事业单位公开招聘领导小组统一实施。

具体面试时间、地点另行通知。

(四)计算综合考试成绩,确定体检考生名单

报考医学类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

报考公共类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。

(五)考核和体检

考核由区事业单位公开招聘领导小组统一组织,主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的;2018年应届毕业生由于个人原因,未能取得毕业证的,一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

体检由事业单位公开招聘领导小组统一组织,参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

(六)公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在下花园区政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对符合聘用条件者办理聘用手续。

(七)聘用和待遇

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,避免因此造成不良后果。

监督电话:0313-5151110

咨询电话:0313-5169308

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