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专科可报!张家口市第五医院公开招聘17人

来源: 张家口市第五医院 发布日期: 2021年12月23日 浏览: 15961

根据我院工作需要,现面向社会公开招聘非在编工作人员若干名,具体招聘事宜公告如下:


一、招聘原则


坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。


二、招聘名额


本次公开招聘医疗、护理等专业非在编工作人员17名。



三、招聘条件


1.政治素质高、品行端正,热爱本职工作,爱岗敬业,有较强的事业心和责任心。

2.身心健康,具有全面履行本岗位职责的能力。

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

4.各招聘岗位条件、人数等详见《张家口市第五医院招聘职位信息表》。凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到2021年12月31日。

下列人员不在招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和失信被执行人;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.国家法律法规另有规定的;

4.其他不符合招聘岗位资格条件的。


四、招聘程序和方式


(一)报名及资格审查


现场报名,考生需携带身份证、学历证书(全日制直专的还需提供高中毕业证书)、学位证书、执业证书、专业技术资格证书原件及复印件1份、小二寸彩照3张(照片剪裁好后于背面署名)到张家口市第五医院综合病房楼十楼会议室报名。

报名时间:2021年12月27日—12月30日

(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

报名咨询电话:0313-4039048;0313-4039015


(二)招聘方式


考生统一参加考试,考试包括笔试、面试,考试时间、地点另行通知。

笔试:采取统一闭卷考试,医疗、医技岗考试内容与报考专业相一致的专业基础知识,其他岗位考试内容为公共基础知识。考试时限为90分钟,满分100分。对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据各岗位笔试成绩高分至低分排名,按招聘计划1:3比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

面试:采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变反应能力、举止仪表等综合素质,面试满分100分,合格分数线为60分。


(三)综合成绩确定


综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


(四)体检


根据考生综合成绩从高分到低分,按 1﹕1比例确定体检人员,比例内末位综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。


体检由张家口市第五医院统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检出现不合格者,取消拟聘人选资格,并按报考专业的综合成绩由高分到低分依次递补。


(五)公示


经考察、体检合格的,确定为拟聘人选,在张家口市第五医院进行公示,公示期为5—7个工作日。


(六)聘用


对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格。


特别要求:报名人员须全程佩戴口罩,提供48小时核酸检测报告,同时出示河北健康码、行程码“绿码”。现场报名仅限考生本人前来,陪同人员谢绝入内。

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